Date: 6 mayo, 2020

Las video-entrevistas en los procesos de selección incrementan su uso un 150% durante el estado de alarma

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Según recoge un análisis del Grupo Adecco, durante los meses de marzo y abril, y como consecuencia del COVID-19, los procesos de selección a través de herramientas digitales han aumentado de manera exponencial. Antes de la pandemia las video-entrevistas las completaban el 40% de los participantes de un proceso de selección. Tras el COVID-19 esta tendencia al alza se ha acelerado hasta alcanzar prácticamente la totalidad de los procesos


Desde que el pasado 14 de marzo se decretase el estado de alarma como consecuencia del COVID-19, los procesos de selección en las empresas han cambiado. Las entrevistas presenciales a candidatos se han reducido prácticamente a la totalidad y, en la actualidad, la mayoría de las compañías optan por conocer a los candidatos de manera virtual. De este modo, según recoge un análisis del Grupo Adecco, líder mundial en la gestión de Recursos Humanos, durante los pasados meses de marzo y abril, las video-entrevistas han incrementado su uso en un 150%.

Un ejemplo de cómo ha cambiado la manera de afrontar los procesos de selección a raíz de la pandemia es la iniciativa del Grupo Adecco que brinda a los jóvenes la oportunidad de aprender de manera real y práctica a dirigir una empresa acompañando a director general de la compañía, durante un mes laboral.

Este proyecto del Grupo Adecco celebra su sexta edición de una manera distinta a la habitual. En esta ocasión, Los próximos 7 y 8 de mayo, un jurado compuesto por siete grandes empresas de diferentes sectores y expertos del Grupo Adecco, medirá las capacidades de los aspirantes a CEO de la compañía procedentes de todo el país. Lo harán mediante una dinámica grupal y online inspirada en la Antigua Roma.

En los últimos tres años, el uso de las herramientas digitales en los procesos de selección ya venía aumentando. Es el caso de las video-entrevistas que, antes del impacto del COVID-19, las completaba el 40% de los participantes de un proceso. No obstante, durante la crisis resultado del COVID-19, esta tendencia al alza se ha acelerado hasta alcanzar prácticamente la totalidad, incrementándose su uso un 150%. De hecho, en la actualidad, casi todos los procesos de selección se gestionan de manera online, aunque siempre con un consultor/a de selección dirigiendo el proceso con las mismas garantías que si fuera presencial.

Decálogo para afrontar con éxito una video entrevista
De cara a afrontar un proceso de selección online, y ya que todo apunta a que al menos mientras se prolongue el estado de la alarma y la desescalada la mayoría de los procedimientos serán virtuales, los expertos del Grupo Adecco han elaborado un decálogo que contribuirá a que la video-entrevista, la herramienta digital más utilizada, se supere con éxito. Estos son:

- Elegir para las videollamadas espacios tranquilos y sin ruidos externos que puedan dificultar la entrevista.

- Comprobar previamente que tanto los auriculares como la cámara y el micrófono del ordenador funcionan perfectamente. También, que la imagen es la adecuada. Siempre que se pueda, utiliza auriculares con micrófono.

- Antes de conectarse, el candidato tendrá que velar por la correcta iluminación del plano y de su rostro. Por ello, la fuente de luz —una lámpara o una ventana— debe situarse delante del usuario y ser indirecta y nunca colocarse detrás para evitar el efecto contraluz. Por tanto, siempre que sea posible, se recomienda evitar ponerse delante de una ventana.

- El candidato ha de aparecer centrado en el plano. Lo ideal es que sea plano medio (hasta por debajo del pecho) y que la cámara quede a la altura de los ojos. Es importante asegurarse de salir perfectamente enfocado.

- Durante una videollamada grupal, es fundamental activar el micrófono cuando se va a intervenir y desactivarlo cuando no se está hablando. Esto evitará interferencias y ruidos externos.

- Se recomienda conocer el manejo de Zoom Video y Microsoft Teams, las plataformas de videoconferencias más utilizadas por las empresas actualmente.

- Además, los expertos dan a los candidatos las mismas pautas que en las entrevistas presenciales: que sean sinceros y se muestren tal y como son.

- Aunque es cierto que con la video-entrevista se ha relajado la formalidad de la indumentaria, la vestimenta ha de ser correcta, bien cuidada y acorde a la cultura de la empresa que está evaluando al candidato. Eso sí, siempre partiendo de la base de estar en casa. Por ejemplo, aunque en una entrevista presencial sí lo hicieses, en el caso de las video-entrevistas no es necesario ir en traje de chaqueta.

- Es aconsejable cuidar el entorno. Todo lo que rodea al candidato en la ubicación que ha elegido para la video-entrevista dice cosas sobre él. Por eso, el usuario debe percatarse previamente de que los objetos que le acompañan en el plano que muestra la cámara son acordes a los mensajes que quiere transmitir.

- Es imprescindible cuidar el lenguaje corporal. Al igual que en una entrevista presencial, es necesario mantener un lenguaje corporal correcto: espalda recta y actitud relajada. También es importante no cruzar los brazos en ningún momento y mirar a la cámara para que el entrevistador pueda ver bien el rostro.

En cuanto a qué si se compara un proceso online con uno presencial, este análisis del Grupo Adecco destaca que son capacidades como la el manejo de la y la a nuevos entornos, así como la la y la

En el otro extremo, los expertos sitúan la rigidez y la poca adaptación al cambio como las cualidades que más dificultan un proceso de selección online.

Fuente Comunicae

La Fábrica del Ratoncito Pérez trabaja para que ningún niño se quede sin su regalo durante este confinamiento

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Ante una situación en la que todo el mundo debe quedarse en casa, la empresa pone todo su esfuerzo para lograr que el Ratoncito Pérez consiga llegar a todos los rincones para que ningún niño se quede sin su recompensa


Desde ya hace años existe la leyenda de un misterioso ratón que recorre todo el mundo con un únihttps://lafabricadelratoncitoperez.com/co objetivo: recoger los dientes de los más pequeños y recompensarlo con regalos que harán su infancia más feliz.

Este entrañable personaje es conocido y adorado por todos los niños y niñas, hasta el punto de que, cuando pierden sus dientes de leche, ellos mismos desarrollan una capacidad de responsabilidad inmensa y se esfuerzan en cuidar con todo su ser a este pequeño objeto para asegurarse que el Ratoncito Pérez lo encontrará en perfecto estado. Es está ilusión la que hace que está situación les haga todo este panorama más ameno.

Ante esto, la Fábrica del Ratoncito Pérez contribuye en la complicada tarea de este personaje mágico elaborando juguetes y miles de objetos más que ayudarán a despertar la imaginación y creatividad de los más pequeños de casa.

Las necesidades varían en función de los tiempos que se viven, como el confinamiento actual. Es por este motivo que desde la Fábrica del Ratoncito Pérez intentan que sus productos fomenten las tareas en familia, el uso correcto del agua y el descubrimiento de nuevas habilidades.

“Aunque los tiempos cambien las tradiciones deben perdurar”, aseguran desde la empresa.

Facilitar la entrada del Ratoncito Pérez al hogar
Bien es sabido que este mágico animal puede acceder a las casas por cualquier rincón y llegar así a las almohadas de los niños y niñas. Aun así, desde la Fábrica del Ratoncito Pérez consideran que no hay mejor manera de entrar que por la puerta.

Es por ello, que destacan uno de sus productos estrella: la puerta del Ratoncito Pérez en su web un objeto que permitirá a los más pequeños facilitar la entrada de su pequeño amigo. El pack, por un precio de 19,99€, incluye: puerta con llave, felpudo, escalera y bolsita para dejar el diente. Además, está disponible en 5 colores: rojo, azul, rosa, verde y lila. De este modo, se le podrá recibir de la bonita forma que este ratón se merece.

Fuente Comunicae

La venta digital en farmacia creció más de un 60% durante el confinamiento, según UGROUND y Orbaneja

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El confinamiento provocado por la pandemia que se está viviendo ha dejado al descubierto la necesidad e importancia de la digitalización de las empresas como fórmula para obtener competitividad y poder afrontar esta crisis sin precedentes. El sector farmacéutico, pese a ser un sector esencial que ha podido abrir sus puertas con cierta normalidad, también se ha visto afectado por la cuarentena y por los nuevos hábitos de consumo de compra desde casa, que aumentan y se están consolidado durante estos días


UGROUND, empresa líder en transformación social y empresarial hacia el mundo digital, en colaboración con Orbaneja, despacho de abogados de farmacia, ha analizado los datos publicados por TopFarma, sobre los grandes cambios que ha experimentado el sector de la farmacia en lo que se refiere al mundo digital en los últimos años y desde el confinamiento.

De este análisis se desprende que, en 2014, solo el 9% de las farmacias españolas estaban de alguna manera digitalizadas. Hace seis años, lo más importante era “disponer de una página web”, seguido de “tener redes sociales”, y, por último, tener “tienda online” y “Blog”.

Dos años después, en 2016, se produjo un incremento en el número de farmacias que accedieron a la digitalización, al crecer en más del 50% las farmacias con página web en España, un 60% aquellas con ecommerce, un 70% las que tenían blog propio y más del 80% las que tenían presencia en Redes Sociales, según el mismo estudio.

A finales de 2019 se volvió a producir un incremento significativo de la digitalización del sector. Así, de las 22.000 farmacias que hay en España, más de 1.500 (7%) tienen tienda online, 4.500 cuentan con página web, (23%), y 9.000 tienen Redes Sociales, de las que más de 1.200 cuentan con su propio blog.

La importancia de la digitalización del sector en la situación actual
Pero ¿qué ha pasado con la llegada del Covid-19? Tras la declaración del Estado de Alarma el pasado mes de marzo a causa de la pandemia producida por el coronavirus, las farmacias que estaban digitalizadas son las únicas que están viendo como sus números no solo no se hunden, sino que incluso incrementan su facturación.

Si se dividen las farmacias en tres grandes bloques (de barrio, turística y de paso) y se compara la evolución de las ventas diarias de las farmacias y de sus ecommerces entre enero y marzo, se observa la importancia de la digitalización para afrontar con garantías una crisis como la que se está viviendo.

Así, mientras las farmacias de barrio son las únicas que ven aumentada su venta diaria, un 19%, las de paso y turísticas han visto este mes de marzo como sus ventas han descendido un 2% y un 4% respectivamente. Si se habla de las ventas a través de los ecommerce de estos mismos establecimientos, el panorama cambia radicalmente. Todas ven incrementadas exponencialmente sus ventas, siendo las turísticas las más beneficiadas, al aumentar ese porcentaje de venta diaria un 100%, seguidas de las de barrio con un 90% y de las de paso con un 60%.

Análisis de datos y posibles escenarios
Raquel Díez, Directora de Marketing y Comunicación de UGROUND
, afirma que “ahora es el momento en el que las farmacias deben digitalizarse, adecuarse a los nuevo tiempos donde la seguridad de los ciudadanos es lo primero. Y la digitalización no es solo tener una web, es poder llevar a la farmacia a los hogares y no a los pacientes a la farmacia”.

Por su parte, Blanca de Eugenio Fernández, Gerente de Orbaneja, como experto en el sector de la farmacia, apunta “la necesidad de ver la transformación digital como una oportunidad para reinventar este sector y hacer frente a este reto que pone a prueba su competitividad global”.

Aquellas farmacias que estaban digitalizadas, tras la declaración del Estado de Alarma, están viendo incrementada su facturación.

La digitalización en el sector farmacéutico ha llegado para quedarse.

Fuente Comunicae

Mayor visibilidad: la solución para pymes y autónomos, según Comercio Inteligente

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Pymes y autónomos se enfrentan a uno de los periodos más difíciles de la historia, donde la visibilidad y la capacidad de vender más marcarán la diferencia entre poder seguir trabajando o tener que cerrar. Comercio Inteligente, portal de autónomos y pymes, desvela las claves de este fenómeno


Entre febrero y abril de 2018, Comercio Inteligente, portal de autónomos y pymes, realizó un estudio a pequeñas empresas preguntándoles sobre sus necesidades reales. El resultado de dicho estudio arrojó que tanto pymes como autónomos necesitaban vender más.

Incrementar las ventas
No es casualidad que, a principios de mayo de 2020, la necesidad de vender más se haya potenciado, aún más si cabe, por la crisis del Covid-19. Ahora más que nunca, los autónomos y las pymes precisan incrementar sus ventas.

El argumento es sencillo: Necesitan vender más, aumentar su visibilidad ante potenciales clientes, y dada la evolución actual, desarrollarlo como 'publicidad online'. Sin embargo, existen barreras que aún no han sido capaces de solventar.

Una herramienta potente pero económica
En su mayoría, tanto las pymes, como los autónomos, no son expertos informáticos, por lo que desde portales como Comercio Inteligente se aboga y trabaja por facilitarles una herramienta potente, pero a la par económica. Los profesionales y las pymes no disponen de presupuestos elevados para invertir en marketing, por consiguiente, el acceso a este tipo de herramientas con las que poder vender más, a tenor de la opinión de los expertos, ha de ser gratuito o a bajo coste.

Un espacio comercial protegido
Otro de los puntos principales que arrojó el estudio de Comercio Inteligente fue la necesidad de contar con un espacio donde no estuvieran las grandes empresas, un espacio 'protegido'.

La razón resulta evidente. Las empresas de mayor tamaño cuentan con presupuestos elevados, equipos de personal especializado en informática y marketing, y una imagen de prestigio ya establecida, copando el mercado y restando la tan necesaria visibilidad a la pequeñas empresas.

El portal Comercio Inteligente
Con el fin de solventar el problema, hace dos años, Comercio Inteligente creó una plataforma cuyo principal objetivo consiste en dar visibilidad a autónomos y pymes, y cuyo único requisito de entrada es que las empresas registradas han de tener menos de 250 empleados.

En la actualidad, el portal Comercio Inteligente cuenta con decenas de pymes y autónomos inscritos. Se trata de una plataforma que permite, de manera gratuita, crear un perfil de la empresa que incluya los datos que el usuario quiera mostrar, así como logotipo e imagen. A su vez, éstos pueden publicitar hasta 10 productos o servicios y modificarlos cuando quieran, al igual que cualquier red social.

Ventajas para pymes y autónomos
La principal ventaja, además de permanecer en un espacio 'protegido' como el demandado, es que la propia plataforma se encarga de conseguir visitas a sus perfiles para garantizarles visibilidad. Es una publicidad en Internet para empresas directa y gratuita, que complementa las propias webs de los usuarios. No limitan la información publicada, sino al contrario, invitan a ofrecer todos los recursos posibles para que el resto de usuarios (y no usuarios) les conozcan y contacten. Todos sus perfiles incluyen enlaces a sus webs, provocando más visitas directas y, por tanto, aumentando el número de potenciales clientes.

Desde que surgió la idea, numerosas pymes se han prestado a colaborar, creando un ambiente de sinergias donde se ayudan y potencian mutuamente. Gracias a esos acuerdos, han surgido servicios adicionales gratuitos para usuarios, que incluyen invitación a speed networking (conocer potenciales clientes y proveedores optimizando el tiempo), programa de aceleración de empresas intensivo, auditoría de página web y de presentaciones Power Point, cursos de Educación Financiera, y consultoría para ahorro en telecomunicaciones, entre otros.

"Tras poco más de 2 años ofreciendo el servicio completamente gratis, a partir del 2 de mayo de 2020, hemos decidido complementarlo con un perfil Premium, manteniendo por completo la opción gratuita, así como todas sus características. Esta opción Premium, incluye por 50€/año la opción de publicitar hasta 50 productos o servicios y 10 noticias en el blog, todo ellos con posicionamiento SEO incluido, además de utilizar 10€ para Adwords, comprando visitas a Google. Pensamos que la actual crisis provocada por el Covid-19 ha supuesto un gran revés para la pequeña empresa, y acceder al mercado online no le resultará fácil, pero al menos, con este tipo de servicio, los autónomos y las pymes podrán colaborar para competir ante los nuevos retos", concluyen desde Comercio Inteligente.

Fuente Comunicae

Wiohair lanza una versión mejorada de su champú anticaída con más factores de crecimiento naturales

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3 de cada 4 mujeres en España padecen caída excesiva de cabello en algún momento de su vida. Wiohair, marca española y pionera en tratamientos anticaída ha lanzado un nuevo champú con aún más factores de crecimiento (proteínas para el cabello) que frenan eficazmente la caída del cabello de forma totalmente natural y sin efectos secundarios ni rebote


Wiohair, la marca referencia en tratamientos anticaída ha lanzado un champú anticaída mejorado con más factores de crecimiento. Los factores de crecimiento naturales que usa Wiohair son proteínas del cabello que regulan la caída y ayudan a la proliferación de nuevo cabello. Wiohair ha decidido dar otro paso para mejorar su fórmula y ha añadido cambios adaptados a las necesidades de sus clientes basándose en su feedback.

¿Qué aporta de nuevo este champú anticaída?

- Más factores de crecimiento: estas proteínas fortalecen los folículos y ayudan a su proliferación, vascularizan el riego sanguíneo y estimulan su crecimiento permitiendo una reducción de la caída del cabello muy notable en poco tiempo.

Conviene recordar que los factores de crecimiento son la clave de la efectividad de los tratamientos anticaída. Cuentan estudios clínicos que demuestra su capacidad de regeneración en el cabello.

El champú anticaída Wiohair aporta 3 factores de crecimiento específicos:

· El Factor de Crecimiento Endotelial Vascular encargado de activar la vascularización y la nutrición del folículo.

· El Factor de Crecimiento Insulínico estimula el crecimiento y favorece la supervivencia y la proliferación celular.

· El Follistatin es un importante regulador de la proliferación y diferenciación celular ayudando a la proliferación de nuevos folículos capilares.

Además de la fórmula, Wiohair escucha sus clientes y se adapta a sus necesidades con las siguientes mejoras:

- Más cantidad por el mismo precio: se ha mejorado al fórmula pero además se ha reducido el precio. Un champú Wiohair tiene 300ml y es muy concentrado.

- Envase más práctico y ergonómico: se ha mejorado el envase con un packaging de una calidad muy exlusiva y se ha tenido en cuenta la ergonomía para que sea fácil de aplicar en la ducha.

- Nuevo perfume y textura: una textura sedosa que deja el cabello suave y un perfume cálido y dulce que convierte una ducha rutinaria en un "momento de placer" tal y como indican en su web.

Wiohair también es consciente que hay que tener muy en cuenta que hay muchas posibles causas y factores que pueden contribuir a la caída del cabello, pero sus tratamientos demuestran lograr frenar la caída regular el cabello hasta un 93% en 3 meses pues sus estudios científicos lo avalan. Además de frenar la caída y potenciar el crecimiento del cabello gracias a los factores de crecimiento, su tratamiento anticaíada da volumen y brillo sin igual.

Todos los productos Wiohair solo se pueden encontrar en su sitio web ya que no cuentan con intermediarios ni se distribuyen en otras superficies. El objetivo es tener contacto directo con el cliente para mejorar su experiencia y optimizar los precios para ofrecer siempre los mejores a sus clientes. Los pedidos se realizan online y se distribuyen con MRW en 48h laborables.

Fuente Comunicae

Riello Ups aconseja tener cada dispositivo conectado a un SAI

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Riello Ups aconseja tener cada dispositivo conectado a un SAI

Perder los datos o documentos importantes es un miedo que todo el mundo tiene. Por eso, los SAIs son perfectos para dar un extra de protección a los aparatos electrónicos


Disponer de un SAI, en la época actual, es muy importante para no perder información en caso de fallos en la conexión eléctrica, bien sea para personas que teletrabajan, empresas que siguen prestando sus servicios presencialmente, hospitales e incluso gamers.

El SAI es el dispositivo que permite mantener la corriente eléctrica gracias a su batería para cuando existe fallo o anomalía en la línea. Riello Ups, líder mundial en el mercado de los sistemas de alimentación ininterrumpida, ofrece, en su gama de productos, SAIs que tienen una duración de 10 minutos, proporcionando el tiempo necesario para que el usuario apague el ordenador de forma adecuada y así guardar el trabajo realizado.

Aunque la principal función de estos aparatos es la de abastecer de alimentación a los dispositivos que tiene conectados constantemente, también se encarga de que la electricidad llegue a los mismos de forma constante y sin picos de intensidad, conservando así mejor la placa base.

Desde Riello Ups aconsejan que cada dispositivo esté protegido con un SAI para que no se estropee y no perder los documentos en los que se esté trabajando o, en caso de los gamers, la partida esté a medio jugar y se pierda la conexión.

Además, a la hora de elegir qué tipo de SAI se necesita para cada función, se han de tener en cuenta una serie de características propias para garantizar que sea fiable y potente:

- Control por microprocesador

- Estabilización permanente

- Back up de respaldo

- Software incluido para la gestión

- Conexión USB

- Función de carga de baterías con el equipo apagado

- Protección contra sobrecargas y cortocircuitos

- Cargador inteligente de baterías

- Garantía amplia

En definitiva, actualmente es necesario contar con este tipo de dispositivo para garantizar el teletrabajo, la actividad normal de una empresa, las partidas de los gamers, entre otros, en caso de apagón eléctrico generando así una confianza total en el dispositivo.

Fuente Comunicae

Brito Arceo y Repara tu deuda entregan la 1a cancelación con la Ley de la Segunda oportunidad en Tenerife

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Brito Arceo, exárbitro de futbol profesional y también cliente de Repara tu Deuda, da la buena noticia al cliente del despacho de abogados. El cliente de Repara tu Deuda Abogados acumulaba una deuda de 35.700 euros con 5 acreedores y 200 euros con el Ayuntamiento


El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº2 de Güímar (Santa Cruz de Tenerife), ha dictado beneficio de exoneración del pasivo insatisfecho (BEPI) en el caso de Óscar Mario Gongora, vecino de Santa Cruz de Tenerife casado y con una hija a su cargo, que acumulaba una deuda de 35.700 euros con 5 acreedores, más 200 euros de deuda pública con el Ayuntamiento. Es el primer caso de cancelación de deuda que se resuelve en Canarias. Lo ha tramitado Repara tu Deuda, despacho de abogados pionero en España en la gestión de la Ley de Segunda Oportunidad.

Brito Arceo, exárbitro internacional de fútbol profesional y también cliente de Repara tu Deuda abogados, ha sido el encargado de dar la buena noticia al cliente. Brito Arceo acudió a Repara tu Deuda en 2018, cuando había sido demandado por una entidad financiera por incumplimiento del pago de un préstamo hipotecario. A finales de 2018 inició los trámites para acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad a través de Repara tu Deuda abogados.

“Gracias a esta sentencia -explican los abogados de Repara tu Deuda- Óscar ha quedado libre de todas sus deudas; con una nómina de 1.300 euros /mes tenía que mantener a su esposa sin ingresos y a su hija. La familia tiene unos gastos mensuales de 1.270 euros en necesidades básicas como alquiler o alimentación, así que cuando acudieron a nosotros se encontraban en una situación insostenible”.

Como en el caso de Óscar Mario, Repara tu Deuda abogados, ha ayudado a acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad a muchas personas en España desde que la ley entró en vigor en el año 2015. “Ese mismo año -explican los abogados- iniciamos nuestra actividad. En aquel momento no creíamos que nuestra labor sería tan importante y que podríamos ayudar a tantísimas personas”. El despacho de abogados ostenta el 100% de éxito en todos sus casos y prevé llegar a los más de 100.000 casos anuales durante los próximos tres años, tal y como sucede en otros países como Francia donde la ley lleva vigente más tiempo y se acogen una media de 100.000 casos anuales. Y es que, aunque esta ley lleva vigente en España cuatro años, muchas personas desconocen su existencia.

Además, los altos honorarios de muchos despachos de abogados dificultan el acceso a la Ley de Segunda Oportunidad. Los abogados de Repara tu Deuda se adaptan a cada caso según la capacidad económica de sus clientes, con la máxima de no dejar a nadie sin una segunda oportunidad para empezar de nuevo con más fuerza. Repara tu Deuda abogados dispone de una app para reducir aún más los costes del procedimiento y permitir un control total, así como también para que los abogados puedan asistir a reuniones mediante video llamada. Para Android y para IOS, bautizada con el nombre de MyRepara.

La Ley de Segunda Oportunidad permite exonerar a particulares y autónomos del pago de deuda a acreedores siempre que se demuestre que previamente el deudor ha actuado de buena fe, así como intentado un acuerdo con los acreedores para aplazar la deuda. Si no se logra dicho acuerdo, pueden solicitar la cancelación de la deuda al juzgado y si cumplen con los requisitos se obtiene.

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La conserjería de lujo Uemura Ltd amplía sus servicios de agencia de viajes y red social de ocio

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La conserjería privada Uemura, después de 10 años en el sector del turismo de lujo, abre su web y permite a los usuarios utilizar sus herramientas tecnológicas para poder diseñarse y personalizarse sus momentos de ocio y viajes. Uemura, un paso por delante de las OTA, ha creado una red social integrada pensando en la forma que el usuario digital va a interactuar y demandar los servicios, de manera que puede decidir qué hacer, dónde y cuándo pero también cómo y con quien organizarlo y disfrutarlo


La finalidad de la ampliación es hacer llegar al máximo número de personas la posibilidad de personalizar sus viajes. El lanzamiento de los nuevos servicios están enfocados principalmente a solteros, jóvenes viajeros, viajeros de empresa, empresas y familias con niños pequeños.

En un mundo globalizado donde cada vez es más frecuente realizar viajes por todo el mundo, la conserjería de lujo Uemura Ltd ha lanzado una innovadora ampliación de servicios que tiene como finalidad poder crear viajes a medida en tiempo real. Los servicios que se ofrecen permiten encontrar compañeros de viaje con quienes compartir las actividades que se prefieran durante el viaje. De este modo, cada usuario puede personalizar la parte del viaje que realiza de forma individual y también la parte grupal en la que puede decidir realizar una serie de actividades con otros viajeros que también usen Uemura Ltd.

El servicio de diseño de viajes que se puede encontrar en la web www.uemura.eu permite elegir el destino y las fechas en que se quiere viajar, comprar el vuelo y el alojamiento en que hospedarse, elegir las diferentes actividades que se realizarán durante el viaje, los restaurantes en los que se quiera comer y contratar servicios como los de niñera, asistentes personales o guías turísticos. Al mismo tiempo, se puede elegir si se quiere disfrutar el viaje o algunas actividades con los amigos de siempre, con nuevos usuarios o hacerlo de forma individual.

El lanzamiento de este servicio por parte de Uemura tiene como foco intentar persuadir y satisfacer las posibles demandas de principalmente cuatro grupos: SolterosJóvenes viajerosViajeros de empresaFamilias con niños pequeños y Empresas.

Aunque ello no significa que no puedan beneficiarse de este servicio otros grupos diferente a éstos a los que les pueda interesar esta forma de viajar.

Entre las ventajas que proporciona este nuevo tipo de servicio destacan la capacidad de personalización del viaje, la inmediatez para poder establecer diferentes planes, una gran posibilidad de interactividad con el servicio de diseño de viajes y, por último, la capacidad de socialización que proporciona poder compartir algunas actividades con otros viajeros.

Cuestionado por esta nueva concepción de viajar que une las redes sociales con los viajes y el ocio, Miguel Santamaría, CEO de Uemura Ltd, afirma que “hemos creado una plataforma que conecta el ocio con las personas y devuelve el sentido del concepto compartir que las redes sociales habían distorsionado”.

URL: https://www.uemura.eu/social-network/register#openvideo-57

Datos de contacto

Miguel Santamaría

Director

+34 673 447 815 / +35 795 135 266

ceo@uemura.eu

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